‘均’。”

“其三，核实根基，严行‘清丈田亩’！天下田亩，尤其是官绅隐田、诡寄之田，必须重新清丈，编造鱼鳞图册，使田亩有数，征收有据，杜绝欺瞒，此谓‘实’。”

这番论述，很合苏无忌的口味，正中苏无忌的一条鞭法，摊丁入亩的改革。但要知道苏无忌是有上一世几千年经验的。

而吴居正却能自己一个人总结而出，确实堪称天才！

他系统性地提出了解决赋税问题的完整方案，逻辑严密，环环相扣，既有宏观战略，又有具体措施。许多原本只知空谈“轻徭薄赋”的举子，听得目瞪口呆，他们从未想过赋税问题可以如此清晰，深刻地剖析，并提出如此具有操作性的改革路径！

“嘶……！”众人不由得倒吸一口凉气。

而不管众人的震惊，苏无忌继续念道：

“第二问：吏治腐化，贪墨横行，如何整饬纲纪，清明吏治？”

“考生吴居正答曰：吏治之坏，源于监督乏力，赏罚不明。欲清吏治，需立‘铁尺’，明‘镜鉴’。

所谓‘铁尺’，乃‘考成法’！六部、都察院及按察使司需建立严密文书流程与稽查制度，定立章程，明确职责，按月考核，按季稽查，完成者奖，怠惰者罚，贪墨者严惩不贷！以事功论英雄，而非以资历、关系定升黜。

所谓‘镜鉴’，乃‘广开言路，强化监察’！其一，鼓励风闻奏事，言官御史可闻风弹劾，查实重赏，不实亦不轻易加罪；其二，可设‘致仕官员巡查使’，择德高望重之退休官员，赋予巡查地方、密折奏事之权，以其丰富经验，补朝廷耳目之不及。”

这“铁尺”与“镜鉴”的比喻形象而深刻。“考成法”强调绩效考核，是制度约束；“广开言路”和利用退休官员则是发动力量进行监督。既有刚性的制度设计，又有柔性的监督机制，考虑周全。

众举