但依然是警告。

刘清明却像是没看到他的脸色一样，转头看向其他人。

“还有别人有其他组的工作吗？”

他问了两遍，没人回答。

“既然没有了，那现在我来安排工作。”

刘清明走到那几个人面前。

“你们剩下的人，分成两组。一组负责统计过去五年，东北三省所有报上来的项目，另一组负责统计华北地区。”

“我要看到所有项目的名称、申报单位、审批状态和最终的落实情况。给你们两天时间，大后天早上九点，我要在我的办公桌上，看到详细的报告。”

几个人面面相觑，都从对方的眼中看到了震惊。

两天时间，统计8个省五年的项目？

这工作量，委实有点大。

“有问题吗？”刘清明再次问道。

几个人你看我，我看你，最后还是一个年长些的科长硬着头皮开口：“刘处，这个工作量……两天是不是太紧张了？”

“紧张吗？”刘清明反问，“这些资料档案室都有，无非是辛苦一点，多花点时间去查、去整理。怎么，刚放完一个长假，大家的精神应该很饱满啊？”

那名副科长顿时被噎得说不出话来。

“如果没有问题，就都去工作吧。”

刘清明摆了摆手。

刘清明不相信他们做不到，上点强度，是为了让他们尽快适应自己的工作节奏。

同时在工作中考察人材，看看各自的优缺点。

这是小领导的基本功。

没什么出奇之处。

他知道，这些人也知道。

那么接下来的工作态度，就决定了将来的工作分配。

几个人答应了一声，纷纷退出了他的办公室。

邝智勋走在最后，出门时，后