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第八十八章 进军移动和电信市场(2 / 5)

直到有个奔三的秃头肥胖单身狗,大着胆子问徐申学公司发不发老婆的时候……装了半天亲民模样的徐申学这才被破了防……

“这个问题嘛,咳咳,人口买卖是犯法的啊,公司肯定不能给你直接发老婆!”

“不过搞个联谊什么的还是可以的,我回头吩咐下去,找一些妹子多的公司或单位搞个联谊什么的,这能不能找到老婆,就要看你们自己的发挥了!”

智云科技是家典型的高科技企业,除了极少数人事,行政,市场等岗位外,公司的主要部门也就是研发部门里的员工,几乎清一色的男生,而且单身狗占据大部分。

主要是研发部门里的研发岗位,基本都是理工科岗位,女生相对也比较少学这些专业。

这也导致了公司里阳盛阴衰……一些程序猿看着少数文职岗位里的妹子都挪不开眼。

但是,智云科技也不可能招一大堆单身妹子来方便他们找女友啊……这种事太扯淡。

不过保险大厦里以及周边也有不少公司里的女职员比较多的,到时候让后勤部门里联系一二,组织一些联谊,以安抚这些单身狗们躁动的心。

而且只要给他们一个认识单身女性的渠道,其他的其实不用多操心……因为能进入智云科技的人,哪怕只是最普通的研发岗位里的员工,那都称得上是一个优秀人才。

目前智云科技在人才市场里招人,可不仅仅是给高薪,同时还对人才有非常高的要求。

通常来说,如今能进入智云科技研发岗位的,211本科是最基本的学历要求了,985本科才是常态……211之下的普通本科,得履历非常优秀,专业技能非常厉害才行。

此外硕士一大堆……一些关键研发岗位,招募人手的时候,直接要求硕士起步,本科学历的连面试的机会都不给你。

同时,智云科技的招聘也不仅仅是

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