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第三十二章 竞争对手来了(3 / 5)

下班后洗澡!

哪有时间搞形象啊!

尼玛,谢建勇还有宋昌海那几个挂着研发总监名头的王八蛋,三天两头就催促进度……还时不时来两句带毒的心灵鸡汤,说什么年轻的时候要努力,不然老了想要努力也努力不了。

又说什么家里的老婆孩子可都指望着你们呢,这项目奖金就摆在这里,你难道就不想拿着奖金回去让家人过的好一点?

现在还有人说要周末休息吗?

没人?很好,我就知道你们都是为自己,为家人努力奋斗的新时代青年,既然没人要休息,那么这个周六继续加班赶进度。

放心,周六加班吃喝一律全报销,而且给加班费,我们可不是那些无良公司连加班费都不给。

一群人听了都无语……这加班费也没几个钱啊!

他智云科技的薪资结构里,员工的基础薪资其实不高,大头是绩效奖金,然后还有各种名义的补贴。

不可能说给你月薪一万,然后基础薪资就一万了。

实际上基础薪资才三四千,剩下的都是绩效以及补贴。

而加班工资看似一点五倍甚至翻倍,但那可是按照基础薪资的标准来的,这么一折算,其实加班工资也没多少,因此如果可以不加班,他们也是不想加班的。

但是……打工人哪有选择的余地啊,再加上项目的确非常赶,他们也知道公司想要赶在其他手机厂商之前发布手机,而这也关乎到他们的项目奖金有多丰厚。

没办法,只能继续加班呗!

最近智云科技这边之所以进度这么赶,那是因为公司已经陆续得到了一些友商的消息。

通过业内消息,他们得知隔壁的华威竟然已经是准备在海外发布智能机的发布会了,尽管根据一些小道消息,说他们搞出来的样机似乎还不完善,距离真正量产发售恐怕还要至少半年甚至更久。

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