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第32章 新人入伙(2 / 4)

尔克的proserv公司,擅长打造球星个人形象。”

给杨雄介绍完中年男人,爱丽丝又对中年男人道:“桑托斯博士,这就是阿道夫!”

杨雄非常热情的与桑托斯握手,一边握手一边恭维道:“欢迎桑托斯博士,有你加入,我们团队的学历整体上都提升了不少!”

博尔纳·桑托斯姿态放得比较低,并没有因为杨雄的恭维而改变。

自从迈克尔·乔丹第三次退役后,昔日签约200多名nba球员的proserv公司已经开始走下坡路。

而桑托斯也感觉自己在proserv公司已经到顶了。但他才30岁,还没到养老的年纪,因此在积极的寻找出路。

只不过有实力有名望的球星早早就有了归属,桑托斯没有几年布局压根不可能找到顶级球星依附。

就在这个时候,杨雄的横空出世引起了桑托斯的注意。

这段时间桑托斯一直在追踪杨雄的消息。从杨雄的言行举止中,桑托斯发现了一个非常有意思的事——杨雄的形象实在是太鲜明,太有辨识度了。

nba历史上出过很多著名球星,他们或是谦逊低调,或是霸气外露,或是冷静沉稳,人设和风格都很鲜明。

但这些标签都是球星成名后才逐渐形成的。

杨雄和他们完全不同。

这家伙还没进联盟就叫嚣着三年夺冠,十年四冠,一点没将联盟巨星放在眼里,身上的标签异常鲜明。

最反差的是他的肤色,他是黄皮肤,这一点让杨雄成为2003界新秀里流量第二大的超级新秀。

一个黄皮肤的家伙竟敢叫嚣着打破黑人球员对nba的垄断,本身就是一大热点。最关键的是,杨雄并不是空口白牙的叫嚣,人家在ncaa证明过自己。

哪怕仅仅只是两场比赛!

这两场比赛里一场是3

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