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第六十六章 :员工激励(3 / 4)

小师妹骑上电动车的时候,看着陈舟装进包里的菜刀,

好奇起来:

“诶,师兄,好像早上你也是带着这把菜刀过来的,现在有必要这么注意安全吗?我该带什么?”

陈舟笑道:“没必要学我,你戴好头盔就行。”

“好吧。”

小师妹听话地戴好头盔,骑车上路了。

陈舟则是隔着帆布包,又摸了摸里面的菜刀,这面是旺德福。

用了这把菜刀之后,陈舟再去用别的菜刀,都有点不习惯了。

可惜厨房里生、熟分开,一刀不能多用。

要是能有一套就好了。

...

因为周五的时候,给小师妹兑现了发钱的承诺,还放了周六一天假。

陈舟也感觉这个小姑娘精神了不少。

虽然说话还是叽里咕噜的一大串,但她已经不是在设计院时的那种状态了。

记得自己以前碰到小师妹时,

她总是将“又把活甩给我了”、“烦死了”这几句话挂在嘴边。

现在看,还挺热爱工作的。

今天早上好像六点就到店了。

自己主动泡米,还跟陈舟学了一下怎么煮粥。

这其实不难。

当初陈舟也是从老冯头的录音里,摘录下来的。

只要按照步骤来,记好加多少米加多少水,煮开多长时间。学起来很简单。

一家店口味应该是固定的。

制作流程上,也应该形成个标准。

小师妹是厨房的新手,从她的角度,可以更好地总结出相应的经验。

她很认真,还简略地记了下来。

跟陈舟说,以后就由她来煮粥。

好好对待店里的员工,员工也给自己正向反馈。

这种感觉也

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