但现在居然是停薪留职吗？

这是保留香火情？

还是说等以后他搞出了什么成就之后，他依旧是帝都大学的荣誉教授？

孙永军倒是没有太在意这个事情。

因为这种事情太常见了。

高位者优先考虑的永远是利益！

底层者才总想着面子与感情！

比如说这一次的停薪留职，无论是对帝都大学，还是对孙永军都是好事情。

因为孙永军一旦成功之后，帝都大学能与有荣焉的获得荣誉，孙永军也能凭帝都大学荣誉教授的身份享有社会地位。

这是相辅相成的好事情！

至于失败了？

若孙永军真的失败了，那有没有停薪留职有什么区别呢？

无非就是再找一个理由划清界限而已！

所以孙永军并不觉得帝都大学的处理方式太势利。

因为这就是这个世界的底层运行逻辑：一切皆是利益！

孙永军在拿到帝都大学的停薪留职通知之后，不足十分钟的时间，周元凯的电话拨打了过来，孙永军自是接听。

“您好，孙教授。”周元凯首先打招呼。

“关于您的停薪留职通知，您收到了吗？”周元凯开门见山的询问。

孙永军听见对方的询问，他顿时明白这一份‘停薪留职’的机会应该也有对方的功劳。

“我已收到相关通知，谢谢你们的帮助。”孙永军客套的感谢。

“孙教授太客气！”周元凯回应。

“孙教授，您看您明天有时间吗？”周元凯追问。

在孙永军回答之前，周元凯继续说着，“如果您有时间，我们新起源的总经理林千里先生，将在明天亲自带队上门拜访，并且签订相关的劳动合同。”

孙永军自是答应的说着，“我明天有时