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WPG0372:什么是道?什么是法?下属太自觉压榨成本怎么办?(5 / 8)

,“你们炭变团队怎么回事?”

“啊?”谭金明被问愣了,他们炭变团队怎么了?

他们炭变团队一直在努力工作啊?

“国庆节不放假吗?”安无恙询问。

“我看了hr发送过来的加班安排,你们国庆节七天都加班?”安无恙追问。

之前中秋节的时候,炭变团队的家伙也没有休息一天。

原来是加班的事情啊?

谭金明松了一口气。

“大家都想加班,最近大家的工作都很顺利,我们找到了一个新方向,正在进行验证中。”谭金明快速的汇报。

安无恙暗自挑眉,所以这是之前【事业发展礼包】的奖励?

按照之前事业发展礼包获取的奖励,当他给炭变团队投资达到10亿夏国元的时候,炭变团队将完成碳基芯片理论技术的验证工作。

所以现在已经开始了对应的验证工作?

“你们这么拼吗?”安无恙感叹。

谭金明诚实的回答,“主要是安总你给得太多了!”

“团队中那一帮小伙子们现在一个个的把实验室当家,恨不得一天二十四小时都泡在实验室里面,大家都干劲十足。”谭金明补充。

鉴于当前大环境并不好,但安无恙给出的薪资待遇非常高,炭变团队的成员们自然干劲十足。

“还是要提醒大家注意休息!”安无恙提醒。

“嗐!”谭金明感叹,“本来大家国庆节准备休息一天,但安总你又发放了国庆节的特别奖金,每一个正式工都有一万块,连我们招的那些学生仔都有2000块,大家岂能不拼命?”

安无恙是年轻人,他很清楚年轻人的想法。

现代年轻人既不喜欢吃饼,也不喜欢听大道理,他们更喜欢劳有所得,并且是多劳多得。

所以安无恙的绝招就是

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