包天兆连忙喊道。

“租！我现在就付钱！”

包天兆这下是真的服了。

原来如此。

原来如此。

苏园长打的居然是这个主意。

方案告知贴心人，然后让贴心人跟着去迪士尼进行总指挥，完成方案的是实行。

说是租人。

其实是租方案。

等合同签署完成后，包天兆就去到了外面等待。

见包天兆走了，张小云找到苏元。

“元哥行吗？”

张小云看着苏元，一脸懵逼。

两人闲聊的间隙，他居然就成了关键人？

而且还是一千万...刀乐的生意。

“放心。”

“等下我给你说下细节。”

“你去了之后照做就行。”

顿了下后，苏元又悄悄地和张小云说道：

“记得，你是去镀金的。”

“把它们迪士尼的用人经验，给学会！”

“懂？”

苏元可是知道。

迪士尼有一套极其成熟的育人机制。

涵盖了人员的选拔，人员的运用，再到最后的人员上岗。

动物园里员工虽然多，但其实没有一套合适的规章制度。

苏元之所以让江月月当新员工的班长。

也是因为江月月的背景强大，有一定的管人经验。

若是张小云去了迪士尼，能把这些给融会贯通。

那动物园的员工，基本就不成问题了。

“元哥，保证完成任务！”

张小云一脸严肃。

“行吧，我给你说下后续的一些细节！”

后续的细节其实很简单。

就是一些饥饿营销的扩大。