能成，再直播一次吧，刚好用直播这种形式来推广《斗牌》，初次直播的惊喜和热度留给第二款游戏也好。”

“行，那我跟蔡全说一声。”

黎雪闻言仔细思考片刻，觉得有道理。

“嗯。”

唐瑶应了一声，接着想到了什么，问多了一句：“不过这事不急……你先坐下，快放假了，年终奖的事怎么样了？”

这辛苦一年了。

avalon虽然只有一款游戏。

但流水屡创新高，这事所有工作人员都有目共睹。

那些几乎陪着唐瑶走到这个地步的工作人员，大过年的不好好给他们发一笔奖金，都说不过去了。

事实上。

很早之前，唐瑶就和黎雪商量过这件事了。

当然，唐瑶这会提起，也是想转移黎雪的注意力。

毕竟谁知道她还记不记得昨天自己吊她胃口的事……

“核算过了，按照你的想法，拿出了一定比例的盈利，作为奖金池来分配……”

黎雪点了点头：“晚点相关规则和分配表格应该就能给到你，因为部门都是新组建的，我自己也不算能熟练，所以才拖了那么久。”

她对于这方面的事还是很小心的。

毕竟她很清楚，年终奖的发放不能拍脑袋、太随意。

激励机制是企业管理最重要的部分。

不然后面问题更多。

不患寡而患不均嘛。

不过现在avalon说到底还处于快速发展期，远谈不上稳定，每天都有新人进来。

所以要弄明白该怎么发，还要发的清清楚楚，明明白白，确实麻烦。

好在。

黎雪似乎企业管理也懂一点，帮助黎雪找到了线头。

“没关系，只要能在年前搞定就行。”