，我自家的程序员都不够分，你这批人过来，那不得内耗炸锅啊？”

说完，张壹名两手往桌上一摊，表示他也没办法。

任何一家公司，不管最后做的多大，真正能被赋予重要岗位培养的，大都是初创期的那一批人。

陈秀本意是想帮这一批自己招聘进嘀嘀的人，找一个相对光明的未来。

现在看来，就算有公司愿意接收他们，大概率也只会给予基层岗位，晋升的机会肯定是比不上原住民的。

如果是这样，陈秀也不需要费心了，普通程序员岗位，这批人出去半年内就能找到……

但是，想到当初跟他们拍胸脯许以未来的场景，陈秀就没法真的撒手不管。

职场是一个大熔炉，这里面涉及太多的沟通、奖惩、人性机制。

陈秀能够亲自带队做一线工作，并且干出一番成绩，跟底下这些人的关系就差不了！

毕竟，人都有自己的诉求，都长了个脑子，就算转的慢一点，相处一段时间后，他也能回过味儿来，别人是不是真心待他的。

陈秀肯定是付出了真心实意，做了让这些程序员非常认可的事，程伟才会这么忌惮，早早开始布局要裁掉这批人。

所以，他现在费尽心思想帮这批人找到个好前途，也是可以理解的。

得知张壹名的为难，陈秀刚想开口尝试说服他，但眼睛一扫过去，却率先看到了桌上铺开的调研报告，标题是“4g网络的普及率”。

盯着报告，快速浏览几个着重点，陈秀脸上的表情渐渐变得深意起来。

“老张，你的下一步战略发展，是想押宝视频分享赛道？”

“你从哪里看出的？”

“2g时代，互联网的传播媒介是文字，3g是图片加文字，还有一些动图，你在看4g用户的数量和月活跃，你觉得4g的传播媒介会是什么呢