个事情......其实我也不知道，人事部总监也没有说什么事，反正就说有事情要和你聊。

没事苏阳，别担心。

他们要真敢开了你，我第一个不答应！

再说了，如果他们真要开人，肯定会先和我沟通的。”

部门老大摇了摇头，伸手拍了拍苏阳的肩膀。

看样子，他对这个新来的下属，还是比较满意的。

虽说只来了一周，但安排的事情，倒是都完成的很不错。

“行，好的老大，我知道了。”

既然老大这么说，苏阳心里也有了一些底。

按理说，真要开人的话，首先得是部门老大给谈才对。

再说了，就算是人事部开人，也没有必要让人事部总监亲自找他谈吧？

苏阳越想便越觉得有点奇怪。

所料不错的话，应该不是谈辞退他的事情。

“那好，你记得这事就行，下午两点到那儿找赵总监，别迟到。”

“好的老大，我记得了。”

是福不是祸是祸躲不过！

管他呢！听天由命吧！

听老大安排完之后，苏阳很快便回到了自己的工位。

......

“苏阳，老大喊你做什么？”

刚坐下，张明便凑了上来。

这次老大还单独把苏阳叫到办公室去谈，看来这里面有事啊。

“他让我下午去人事部一趟，说有人要找我谈话。”

“什么？！”

“人事部要找你谈话？！握草！不会吧......”

张明闻言，心里不由得一惊。

他第一反应也是感觉有些不妙。

二人刚刚入职一个星期，人事部不会开了他吧？！

如果开他苏阳，那他张明估