上四五年时间。

后面的多世代筛选，又要好几年，哪像现在才半个月时间，一切就已然步入正轨。

苏奈法重重点头。

这可不是“下田种地”，而是对整个臻冰部落乃至整个北境而言都称得上改天换地的大事。

“至于田地开垦的指导与标准监督工作，还有西北大麦1号后续的多世代筛选及育种工作，就是农业部负责之事。”

“农业部目前可用之人还少，事又这么多，这段时间暂时要辛苦你们了。”高德又对芙萝拉与格兰特道。

杂交大麦之事已经走上正轨，高德也没有准备当“全职管家”。

粮食种植剩下的工作，他就全权交由农业部负责，接下来高德顶多是偶尔去检查一下进度与成果，提出一点相关建议。

该放权时就放权，既是解放自己，也是培养人才。

——不止是农业部可用之人太少，整个菲尼克斯能用的人都太少了。

一个快速发展的组织势力，绝不可能只有一个部门。

但部门的建立，代表着是一项新的职责与能力，需要的是足够的管理人才与基础，不然建一个空壳是没有意义的。

越往下想，高德越觉得肩头沉重。

因为菲尼克斯欠缺的东西实在太多了，基本等于一切都是从“0”开始。唯一值得安慰的就是，因为足够“原始封闭落后”，再加上臻冰族人对他可以称得上盲从的信服，所以高德任何在外界看来“离经叛道”的想法，在这里都可以得到最坚决的执行。

而在高德看来，在北境的从“0”到“100”，其实比外界的从“40”、“50”到“100”是要来得容易的。

因为从“0”到“100”，只需要付出“100”的努力。

在外界，却可能是要先将“40”、“50”摧毁到“0”，再从“0”开始