还是中枢垂管的问题上，一直存在较大的意见分歧。

最终经过反复的权衡利弊，还是采取了中枢垂管的模式，同时星区政府有指导监督权，算是一强一弱的双重管理。

为什么不肯交给星区呢？问题还是出在人口结构上，获得了夏族地位的岩石族，在掌控政治资源方面有着得天独厚的优势，而从教育效率上，岩石族可是甩出去所有类人种群好几条街，也就是说，岩石族的人才可不少。

如果岩石星系和第三星区隶属一体，那么，在夏国的现行制度下，岩石族通过正常的融入和升迁，大量进入第三星区任职，这是顺理成章，无法改变的趋势。

打压管控第三星区的岩石族，于理不合，容易离心离德，不打压管控，第三星区很有可能会成为岩石族的自留地。

夏国中枢不希望看到这种局面。

连以少族凌大国的夏国前朝，再怎么挣扎，最后地方督抚都十之八九成了夏人，最终的结果大家也都看到了。

前车之鉴历历在目。

虽然说岩石族已经成了夏族的一部分，但万一呢？夏国领袖们终究还是受迫害妄想症严重，总忍不住要防一手。

最终的解决方案是，岩石星系被极大的拔高了政治地位，提到了中枢垂直管理，类似于直辖市的这样一个地位。

不归星区管，那你的人才不往星区流动就很正常了。

这么说可能有点绕脑，举个例子，你是城市分公司的一名业务组长，手下个个学历高水平好业绩强，结果城市公司宁肯空降经理，总监，副总，也不提拔你的组员，这等于赤裸裸的打压，必然会造成你全组的不满。

但是现在，总公司特发表彰，你这个组是全国标兵组，以后不归城市分公司管了，有问题直接跟总公司汇报。

这种环境下，分公司的人事任命跟你就没关系了，你们是平级单位，你想往上