，还有巨大的学习和进步空间，暂时还没到“必先利其器”的程度。

反而是这些已经达到了一定境界，进展缓慢或者陷入瓶颈，短期内几乎不太可能再出现连续突破的宗师类器修，对九轴这样的利器有着巨大的兴趣。

当然，也有一种可能，按照风灵月影宗的定价，也只有他们能用得起。

余均提出的方案，就是用高端设备和材料，吸引这些炼器大师在这里开班授课。

再利用这些大师的名气，吸引那些积极上进的器修来此学习。

在这一过程中，利用布置任务，市场交易，高额悬赏等方式，解决风灵月影宗本身的灵器需求。

优点很明显，如果风灵月影宗选择自己招募，自己培养这种方式，按照灵曦世界器修的炼器风格，那相当于建立了一个庞大的劳动密集型工厂。

而采用余均所说的这种模式，则属于所有的加工制造总装全部外包，变成了一家轻资产管理公司。

这也符合风灵月影宗一直以来的调性。

当然，缺陷也同样明显，这些器修跟随哪个大师学习，就算是哪个宗门的人，跟风灵月影宗毫无关系。

人家想给你做就做，不想给你做就可以不做。

针对余均提出的这个方案，其他几个宗门高层也提出了相应的个人看法和意见，当然基于能力和见识的差距，内容跳不出余均已经陈述过的内容，这里就不做罗列了。

没办法，陈大元帅只好自己动脑。

被夏国各位领导投喂了这么久，陈漠有一点学到了大爷们的精髓，那就是抓主要矛盾。

现在的主要矛盾，就是灵曦世界的器修，现在还属于卖方市场，仅凭经济手段，很难加以制约。

那么，就得想办法给他们增加一些其他方面的牵绊。

“你之前不是搞了一个转会制度吗？我觉得吧，咱们