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第124章 帮您打个电话(2 / 8)

我们需要建立一个统一的管理平台,整合所有国家的运营数据,同时赋予各区域团队足够的自主权。只有这样,才能既保持整体协调,又满足个性化需求。”

苏婉清点头表示赞同:“此外,我们还可以定期举办跨文化交流活动,增进彼此了解,减少因文化差异导致的误解。”

于是,他们迅速付诸行动。通过引入先进的项目管理系统,优化内部流程,并设立多个区域总部以缩短决策链条,最终成功克服了管理上的难题。

#### 创新技术引领未来

尽管《文化创想家》已经在多个国家站稳脚跟,但林然和苏婉清始终保持着危机意识。他们明白,在科技日新月异的时代,唯有不断创新才能保持竞争优势。

“人工智能和虚拟现实技术的发展为我们提供了无限可能。”林然兴奋地说道,“如果我们能够将这两者深度融合,打造出一种全新的学习体验,那必将引发一场革命性的变革。”

苏婉清则冷静分析道:“不过,这需要大量的研发投入和技术积累。我们必须谨慎规划,避免盲目追求热点而忽视实际效果。”

经过深入探讨,他们决定成立一个专门的研发实验室,汇聚顶尖人才,专注于前沿技术的应用研究。同时,他们还与多所知名高校建立合作关系,共同探索教育领域的未来趋势。

几个月后,一款名为“沉浸式智慧课堂”的新产品应运而生。这款产品不仅继承了《文化创想家》的核心优势,还融入了最新的ai算法和vr技术,为用户带来了前所未有的学习体验。

例如,在学习历史时,学生可以通过vr设备穿越到古代战场,亲身体验重大事件的发生过程;在学习科学知识时,则可以进入虚拟实验室,亲手操作复杂的化学反应或物理实验。这种身临其境的学习方式迅速吸引了大量关注,成为行业内的标杆之作。

与此同时,林然

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