解决了资金问题，又和阿里签订了云渲染的合同。

名扬娱乐十几个团队三百多人辞职，有进入万达、华艺、伯纳，小马的，也有去华策的，还有拿到投资成立公司要大干一场的。

李明洋没有了后顾之忧，专心投入到拍摄当中。

天气之子的幕后团队，是老带新模式。

老人是以吴志奎为首的31人。

其中有肖央和郭凡。

战锤迷，擅长涂装的阿龙。

负责群演管理的高大钧。

负责统筹和沟通的叶向东。

这31人可以说是名扬娱乐最核心的团队了，经验丰富。

李明洋特意留下来的。

本来有四十人，但走了十个，又加了一个肖央。

阿火最终还是走了……去了万达。

新人是那新招的三百多人，有能力，但没啥实操经验。

李明洋将这些人编组，从内部选组长，约束组员。

然后按照名扬管理系统，去约束这些人。

每个人每天都要将自己的工作内容上报。

十几天下来，吴志奎开了二十多人。

这些人要么沟通能力不行，要么是吃不了苦，要么偷懒耍滑，要么私自带手机……

一次警告，二次开除。

严苛的管理，让剧组终于不再像一开始手忙脚乱，知道什么叫纪律，什么叫各司其职。

李明洋不怕剧组新人多，怕的是想发太多，不愿意当牛马的人。

电影拍摄非常枯燥……幕后除了专业的技能，最重要的特质就是听话，任劳任怨，当好工具人。

幕后是专门配置的。

演员是李明洋按照原片，精心选择的。

虽然内定胡戈当男主，这里面有很多利益纠葛。

但李明