正科级干部进行了仔细的研究，对于他们的任职经历、政绩、为人已经有了一个基本的了解，可以说罗红、武大伟、朱平原和王海泽是她从这几百人里面精挑细选出来的。

徐雨萌知道，现在组织部部长罗成林，本身也担任县委组织部部长不久，他要推荐人，倚仗的还是县委组织部几个副部长包括干部科科长，这些副部长干部科科长，大多是万陵县本地人。他们推荐的人或多或少的肯定都是自己的人，甚至很有可能本身就是和县委组织部这些副部长和干部科科长是同学、朋友、亲戚也未可知，为了让自己的人往上爬，极有可能不负责任的把这些人推荐给罗成林和自己。

虽然还有考察这一关，但现在对干部的考察，实际上往往是流于形式的，现在“带病”提拔的人还会少吗？甚至有不少干部一边提拔一边贪腐，然后用贪腐来的钱继续去送礼买官，于是出现了一种很奇怪的现象：越贪越升，越升越贪，最后成为硕鼠、老虎。

然后呢，有关系的、会送礼的、不脚踏实地干工作的，反倒一个个的升上去了，而那些勤勤恳恳、任劳任怨、真抓实干的干部，因为不贪污，不腐败，没这个经济实力也不愿意去请客、去送礼、去走关系，反而在原地踏步。

要不然官场上也就不会流行说“不跑不送，原地不动；又跑又送，加快进步。”这些话了，这些话虽然有点讽刺，但确实反映了现实官场上的某些现象。

罗成林在接到徐雨萌让他考察这几名对象的具体名单时，也多多少少的猜到了徐雨萌的意思。

他也知道徐书记肯定不是特别放心他，有她的顾虑。

但这他也没办法。

确实，要选人的话，他还是要仰仗组织部的这些人。

别说他们推荐上来的人书记不放心了，他自己也不是很放心。

现在的干部从推荐到任用，这套选拔机制确实是有问题的。