而且现在机场雇员的薪水都是偏低的，比如一个安检员的周薪是400美元，以纽约的消费水平，这个工资是不够养家的。”

“我不知道您注意到没有，现在机场的雇员没有一个是低于30岁的。”

“他们大部分都是纽约本地人，家里有自己的住房，所以要的薪水比外地人要低不少。”

孙志伟听到他的说法，心里面默算了一下。

400美元周薪，那就是年薪1万9000美元，这差不多是80年代美国普通州的平均工资标准。

但纽约是个大都市，物价本来就比其他城市高不少，生活成本也很高，如果要租房子，这个薪水肯定是不够生活的。

怪不得大卫要用本地人，本地人有住处，不需要租房，自然要省下一大笔生活开支，要的薪水也就低一些。

从这方面看，这个大卫还是有能力的。

突然，他想到刚才在安检处，大卫主动跳出来训斥那几个安检的事。

这时候回头再想想，当时，他未必不是为了保护那几个安检，以免孙志伟解雇他们。

这样看来，这个大卫还有点人情味的。

“对于这个机场，你有什么要对我说的么？”孙志伟突然问了一句。

大卫听到他的问话有点没明白，他不是一直在说机场的情况么，怎么突然又这么问一句。

他停下了自己的介绍，开始思考孙志伟为什么这么问他，想来想去，他才想到，孙志伟应该是想问一些别人不知道的东西。

他担任机场的总经理已经十年了，在此之前，他还是机场的运营部主管，再往前最早的时候他还当过机场的保安。

几十年下来，他从一介底层爬到如今的位置，也算是机场职员们励志的偶像。

所以，他还真知道不少只有老员工才知道的隐秘。

就比如老航站楼