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第二百五十三章、军校的构想(7 / 8)

领还好说,战争时期讲究效率,朝廷审核的不严。

更高层次的将领,都要经过层层审批。军功只是入门的底线,将领的身世背景、人品、外界的风评,都是考核条件。

把没有任何背景的千户,一下子提拔到卫指挥使的位置上,还是一次性提拔数人之多,分明就是唯恐外界不知道,他在培养亲信。

估摸着担任左右都督的岳父叔父,收到消息之后,能直接从京师杀过来拿鞭子抽他。

在规则体制内,培养亲信自然是可以的,但必须按照游戏规则来。

破格提拔任用,要么立下了大功,要么有大背景。

略微迟疑了片刻之后,李牧想到了主意。亲信肯定是要提拔的,但是不能直接放主官位置上去。

从千户到卫指挥使,中间的跨度实在是太大。换成指挥佥事的话,可操作性就大增了。

一样属于破格提拔,可朝廷对主官和属官的考核标准,那是完全不一样的。

卫所部队不受重视,加上战争年代的特殊时期,朝廷大概率会卖他这个面子。

至于主官人选,那就继续用勋贵子弟顶上。虽然后面这些人,能力不及离开的那些,但也不是什么大问题。

最起码自己选的人,能力底线是有的,并且会按他的意志执行命令。

等到功劳积累的差不多了,他们自己就会离开,不会留下来争夺部队的主导权。

不过这么一来,他这里就成了勋贵子弟的培养营,专门为大虞输送勋贵将领。

短暂的迟疑之后,李牧果断决定就这么干。不光要任用勋贵子弟,还要吸引更多勋贵子弟过来。

培养勋贵将领这种事,看似在替朝廷做嫁衣,实际上背后隐藏的利益太大了。

各家有子弟在这边,他们就必须往这里投入资源。偶尔有出格的举动,他们也会帮忙善后。

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