一级的干部名额,专门用于对干部进行表彰。
从这就能看出来,部队里,对于干部和战士的表彰,尤其是这种谁都有机会获得的“年度指标”,实行的是“两套办法”,最大程度上确保手握名额决定权的主官,不会影响到评功评先,评优评奖的公平性。
而年底总结所涉及到的“评功评先,评优评奖”环节,自然也成为了每位基层战士最为关心的事情。
毕竟涉及到了自己的利益,还关系到自己这一年所付出的努力,能不能获得一个该有的认可与褒奖,就算是再怎么上心,也不为过。
尤其是身为“领导者”的各位班长们。
就算自己拿不到,他们也希望自己班里能有更多的人,能够获得优秀士兵,甚至是拿下今年的三等功指标!
班里获得荣誉的个人愈多,不愈能证明自己工作做的不错,领导有方?
如果可以的话,各位班长还想冲到连部,围绕着“优秀士兵”的归属,为自己班里的战士据理力争!
只可惜,同样是“战士”身份的他们,并不适合去做这种“拍桌子,瞪眼睛”的事情。
真要争,那也得是同为干部的排长出面,才不至于落人话柄。
而一排近些年来,一直都是身为一班长的王飞兼任排长,在涉及到评先评优的事情上自然不好多说什么,属于是连部的两位主官怎么决定,他就怎么对排里的人进行通知。
纵使有些王飞觉得不太合适的地方,他也不好多说什么。
至于干部排长不能说是没有,只能说是都干不长.
如果把赵卫红出去的半年也算上,那赵卫红已经是红二连一排近十年来,任职时间最长的排长了.
眼下赵卫红做出表态,要为排里的战士争取荣誉,三位班长不激动那就怪了!
“排长,我可不可以这么理解。”
“