不能只以标杆的形象出现了。

既要以身作则，又要善于调理阴阳，让辖下能够保持一个稳定的状态，时刻准备迎接组织上交代下来的任务。

其中“稳”之一字，最为重要！

然而想要做到这一点，谈何容易？

一万多人的队伍，时间一长，谁没有个松懈的时候，亦或是产生一点别的想法？

要是赵卫红发现不了，那也就罢了。

可赵卫红若是发现了，依他眼里容不下沙子的性格，势必会进行处理。

若是下级的话，那倒还好，赵卫红作为主官，对违纪人员进行处分，谁也挑不出毛病。

可这个“违纪人员”，若是变成了赵卫红的“同僚”，甚至是“上级”，届时又该如何？

见到赵卫红的第一眼。

渔老便想起了自己的一位老战友，老搭档。

也是和赵卫红一样的刚正不阿，一样的正气凛然。

可这样的性格，也让渔老的这位老搭档，做了很多得罪人的事情。

虽然从“道理”的角度上出发，渔老的这位搭档没有任何过错。

一腔公心，能有何错？

但渔老的这位战友，还是在最为年富力强的年纪，便退居二线，落寞收场。

刚正不阿，嫉恶如仇，从未有错。

但想要走上魏副首长和渔老眼中的“高位”，成为领导。

那赵卫红就必须学会睁一只眼闭一只眼，也就是“抓大放小”的本事。

可以刚正，可以严格，但必须要学会灵活的处事方法。

很多时候，领导就是一门妥协的艺术。

人生如是，政z亦如是。

过钢易折。

这四个字，仿佛是赵卫红军旅生涯的写照。

常定方和史继东等人，担心赵卫红高强度的训练