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第213章 优秀的匹配机制(3 / 7)

“总之,我绝对不能让这样的人当班长,但她现在的选票可能很多,所以非常麻烦。”顾星若轻咳两声,语气重新变得严肃。

江佳雪这一操作下来,班级里埋怨声不少,毕竟扣的是货真价实的表现分。

临大商院每个学生都有二十分表现分,要是全都扣完,就会被警告,再严重甚至会被记过,并记录档案。

许温听完顾星若说临大商院的规则,倒觉得没什么。

记过就记过呗,档案这东西又没人看,又不是刑事犯罪记录。

他之前毕业那么多年,也从来没用到过档案,他的档案一直在人才中心飘着呢。

这话也就能吓唬一下涉世未深的大一新生。

“她的选票多,你的选票也不少啊,不是有很多人支持你当班长吗?”许温分析道。

大小姐想当班长这个想法肯定不是她自己凭空产生的,估计又是“路见不平,拔刀相助”。

顾星若还以为许温是在夸她人缘好,还有些不好意思:“其实人也不多,我心里还挺没底的。”

“表面上支持你的人不多,但肯定有很多人都想支持你。”许温说出自己的见解。

“江佳雪这招很过分,估计已经引起大部分人的不满,但这些人碍于各种原因,都不敢出头,只能默默忍受。”他继续分析。

当男模真的只需要服务好客人吗?

其实并不是。

在没有固定的客户群体前,男模的职场环境堪比宫斗,各种小团体抱团,各种尔虞我诈。

毕竟能干这行的人,大多没什么底线,有底线的人也做不了。

他从业多年,见过各种小团体,各种招数,自然也知道如何瓦解小团体。

顾星若听到许温的话后,在电话另一头不断点头,嘴里不停说着“嗯”、“嗯”。

“你等一下,我找

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