就是工厂区官方开出来的陷阱。

但是当王胜仔细读完了入驻企业的福利协议后，眼珠子都瞪大了。

是真的？”他抬头震撼的看着林默：“真免？”

“当然，还有一个亿的免息贷款，高区长已经拿出最大诚意邀请你入驻了。”

林默指着最后一条说道。

“容我想想！”

王胜此时表情激动，但又透露着紧张和恐惧。

他知道，这是企业发展壮大的最好契机！

这项措施他至少可以省下好几千万的资金，相当于免费入驻，还给钱！

如果错过了的话，就再也没有这么好的机会了。

而紧张恐惧的是，这是他从未走过的，独立自主，拥有自己产业链的道路。

前方是未知的，怎么能不紧张？

他的手心和背都已经被汗水浸湿了。

想了得有十几分钟，他深呼吸了一口气问道：“那员工成本如何计算呢？”

他打听过顺和律所的薪资待遇。

薪资高的让他都恐惧，这也能反应出林默的理念。

现在林默帮五千人找工作，也肯定不能亏待了他们，不说面子上过不去，他知道林默心理都会过意不去。

如果每一个人的薪资待遇水平都要高于平均水平的话，他还是供应不起的。

林默眉毛一挑。

就知道王胜会问这个问题。

之前林默去找周永他们，就是为了调查工人们需求。

好在与王胜谈判的时候综合一下，达到双方都满意的地步。

毕竟开厂开公司的老板最在乎的就是用人成本。

看施文博和冯黄就知道，最离谱的节省成本方法是怎么做的了。

其他工厂的老板，除了心善的，都是能省则省。

有的是心疼