徒弟出师后的前几年做活所得的工钱，老师傅也能有一笔抽成。”

这年头的手艺人都忌讳“教会徒弟饿死师傅”。

所以，想学手艺你得先给师傅当好几年学徒，当牛做马的把师傅伺候高兴了，师傅才会传你手艺。

而现在的李家军可没那么长时间去等老师傅慢慢考验徒弟。

但空口白牙就想让人把安家立命的手艺传出去，那肯定是不行的。

伱得加钱！

赵科闻言，当即点头表示明白。

“属下明白，将军英明！”

李奕微微颔首，两人继续并列前行。

忽然，李奕像是想起来了什么，开口说道。

“舅父你记一下，接下来我们的兵工厂中，可以尝试着采用流水线的方式进行分工生产。”

“我们不需要工匠学会军械生产的全过程，没那个必要，只要他们能学会并熟练掌握其中一个流程就可以。”

“只要我们能严格把控零部件的尺寸和质量，哪怕所有的零部件都是分开生产的，到了最后也能进行统一组装。”

“如此一来的话，我们所需要的就只是简单接受过基础培训，并熟练掌握一个生产流程的工人，而非掌握全部流程工匠。”

“工人可要比工匠好培养的多了！”

“如此的话，当是可以解决兵工厂缺人的难题！”

赵科闻言，点头表示明白。

紧接着，李奕又提出了用绩效核算工钱的方法。

俗称计件！

俗话说的好，计时不要脸，计件不要命。

想提升生产效率，提高工人的生产积极性，那通过绩效考核来核算工钱，绝对是最有效的方法。

赵科再次用力点头。

……

满清咸丰元年，西历1851年，三月二十日。