陈阳算账，试图把所有可能的花销都摆在明面上，“租店面要钱吧？而且一次要租七个！”

“买维修设备和工具，钳子、螺丝刀、万用表……这些不要钱啊？还有那些常用的零件，电阻、电容、二极管……不得备上一些？”

“这钱谁出？厂里现在的情况也不太好啊！而且刚开始，生意肯定不会太好，甚至有可能门可罗雀，那这些派去的老师傅们怎么办？难道让他们天天喝西北风去？”

“这人心散了，队伍可就不好带了！最关键的是，这利益怎么分配？得让大家都有积极性才行啊！”

一连串的问题，像连珠炮一样从陈国华嘴里蹦出来，每一个都直指核心，每一个都充满了现实的考量。

“前期投入方面，咱们厂里可以先咬咬牙，垫付一部分，实在不行，也可以考虑找一些合适的门店合作。”

“比如那些生意不太好的店铺，跟他们谈谈，能不能降低点租金成本。至于工具设备，也不用一次性买齐，可以逐步添置，先保证基本的维修需求就行。”陈阳显然对父亲的担忧早有预料，他胸有成竹地说道，显然是经过了深思熟虑。

“至于分配方式嘛，我倒是有一个想法，可以这样：咱们厂里给这些派驻到各个维修站的老师傅，每人每月先发一百块钱的基础保底工资，就当是生活费，让他们心里有个底，至少不用担心饿肚子。”

陈阳顿了顿，继续说道，“然后，每个维修站辛辛苦苦挣到的钱，扣除掉房租、水电、零件等各种成本之后，剩下的利润，咱们厂里拿走百分之三十，就当是品牌使用费和技术支持费，毕竟‘江城电子厂’这块牌子，还是值不少钱的。”

说到这里，陈阳微微一笑，眼中闪过一丝狡黠的光芒，他自信地打了一个响指，“剩下的百分之七十，就按照他们在维修站里的贡献和业绩进行分配！”

“谁修的东西多，谁解决的