不然真就是钱多的没地方烧了。

「这边的总部是今年刚搬过来的，抖音的扩张态势太猛烈，今年团队扩招了很多人，原本的办公地点已经塞不下那么多人。，苗一峰在前面介绍道。

「我们公司的组织架构和一般的公司不太一样，是以大中台和小前台的模式推进业务。」

「比如技术中台，就负责集成全公司的算法和大数据框架，不管手底下哪个项目组开发的app，都能迅速接入公司算法，获得技术支持。」

「包括抖音在内也是一样的道理，只不过99%的app产品都死掉了，抖音算是为数不多活下来，还能突飞猛进的产品。「

听到这里的时候，李珞就明白了，这玩意儿确实不是一般人能搞的。

试错成本太大了。

人家的核心资产其实是一整套的技术中台架构，关键还是算法和大数据的技术积累。

没有这个东西，单纯制作一款抖音app，压根就没啥用。

事实上企鹅推出微视的时间还要早得多，抖音也并不是第一批上线的短视频平台。

最后能从一众app里杀出来，远没有普通人想的那么简单和容易复刻。

「当初章总带领我们一个小团队开发抖音，初始队伍其实就七八个人。」苗一峰呵呵笑道，「后面冷启动成功之后，团队才进一步扩张。」

「到现在已经是数百人的规模了。」

「这一层现在全都归我们抖团队使用。」

苗一峰算是初始团队的元老，跟着抖音项目的负责人章楠，地位算是跟着水涨船高，乘上了抖音起势的东风，身份地位一下子就不一样了。

此时带着李珞一行人参观完总部大楼后，便引着众人来到了会议室里。

刚入座没多久，门外便走进来一个看上去十分干练的短发女人，气场十分强势的笑着朝众人打