细致到每个人都有所不同的指标和绩效，全面到覆盖一切公共领域的监控，乃至全面精简之后的流程和迅速到以秒而计的审核。

更重要的是，一群渐渐狂热的‘走狗’……

事实证明，人才哪里都有，野心遍地都是，升变作为有灵之类之本性，存在于每个人的心里，谁还没有一个想要进步的梦呢？

崭新且透明的上升通道、只看能力和结果的考核和晋升，大量空缺的高层位置，已经让原本战战兢兢的底层牛马们忘记了上司消失不见的恐惧，被季先生所画出来的大饼所俘获。

关键是这饼是真的吃得到啊！

钱，他是真的发啊！

在乐园的监管之下，忙到口吐白沫的公职人员们在终于熬到下班走到停车场之后，就听见手机一声震动，在看到到短信通知里那一笔足足有之前好几个月工资那么多的补贴之后，擦掉了白沫和眼泪，悍然扭头走向了自己的职位。

他妈的加班！

这班我要加爆！

尤其是听说补贴不是临时，只要在岗，每天都有，年底税务核算完毕之后，还有分红之后……大家已经开始自备兴奋剂上班了，要死也死在工位上！

什么几把苏加诺？不认识！

我这辈子都是季先生的狗！

不需要请示领导，也不需要冗长累赘的流程，在乐园系统的辅助和把控之下，绝大多数常规事务都能以近乎光速的效率解决。

而不常见的事情……既然都不常见了，安排一批人专门去处理，时间长了，自然就形成了流程和定规。

管理岗被精简掉百分之九十以上，虫豸和废物被剔除掉百分之百之后，整个罗岛的管理体系已经完成了前所未有的扁平化和透明化。

不到三天的时间，罗岛度过了最初的动荡和混乱，重新回归秩序，变得和以往截然不同。