猫产能爬坡这半年，达到一定工时的员工，都能领取。

其实就是基础工时象征性的再加点数据，只要有加过班的基本都能拿到，总计五千多万！

然后其他只要达到基础工时的也有五千。

都不顺着工资条发，直接即时到账。

这里面当然有资本家的算计，鼓吹能加班就加班，反正加班工资补贴不会少，等到额外奖励的时候也会以这个数据为标准。

工厂不可能出现数码大厂那种在工位摸鱼加班到深夜，只为蹭夜宵蹭打车补贴。

产线上只要稍微动作不协调就得跑起来追着流水线干活儿，如果节奏打乱要拉线申请工长协助，那就等着挨罚吧。

一次两次可以警告原谅，三次基本就得滚蛋。

如果是供应商的问题导致停线，一分钟就一万罚金！

越现代化的工厂，那就越不会给人留任何漏洞钻，产线上的人力就是牲口。

所以坐办公室吹空调的岗位有什么资格说自己是牛马。在秭小伟这里，补贴全都是朝着工厂倾斜。

办公室嘛，差不多就行了，科研岗都没那么金贵，因为现在科研含金量也就那样儿。

还不如外包外购的整体解决方案，有的是科研机构、科创公司提供优质配套。

行政岗、管理岗就更随时可能被连锅端的裁掉。

这种重金奖励，肯定要大张旗鼓的把海报和奖励规则贴满工业园区！

同时艾维塔那边也以营销总监的私人名义，同样规则下的产线工人每人奖励五千元开工红包。

安启汽车产业则是两千。

也把海报跟奖励规则贴满门口招工区。

领先汽车那个智能工厂不就正好夹在龙猫工厂和艾维塔工厂之间么。

整个方圆几十里的汽车工业园区都轰动了。

龙猫工厂的