脱手卸担子，谁都想玩！

突然就忙到飞起。

所以妻女也只好跟着戴安妮她们去东北见识雪景，还发照片跟他开心分享，更让天天想玩的拉希德哀怨不已。

早知道就别这么努力。

当个躺平的小官不挺好吗。

秭小伟只能怂恿他来都来了，把业绩做好点，也能长期留在东大，还不受老婆家的窝囊气。

提起这个拉希德倒是眉飞色舞，颇有龙王赘婿翻身崛起的逆袭。

要不是这点好处，他早就开始摸鱼了。

连拉希德这种王室成员当了高管，都会人浮于事，尸位素餐，企业就更多了。

秭小伟一直都对企业高层不感兴趣，尤其是私营民企，像强哥、老常都是老板意志非常明显的风格，下面人基本都是噤若寒蝉的根据老大好恶做选择，不然就会滚蛋。

所以这种企业高层也就是靠着经验搭建平台还有点用，真做企业战略都是老板说了算，具体管理事务中层主管都能做到。

更何况汽车产业这几年翻天覆地的变革，大量有着响亮履历的高管变成水货。

绝对是降本增效的重点砍伐对象。

这才是秭小伟从安妮内衣、长江汽车、京西集团一路走来，能够迅速帮这些企业清理出局面的第二大招数。

销售能猛的拉起来，自然就压得住这种内部铁腕治理，把一堆混吃等死的高薪高层全都清理掉，自然就开源节流两方面都搞定。

而梦想汽车，在秭小伟看来最大的问题反而就是这，太庞大太臃肿了。

必须得做减法，哪怕是尽量保中低层，也要猛砍高层。

一堆高层的薪资福利待遇都能养多少万一线员工了，一线好歹还打螺丝做事，这些高层屁用没有尽钱。

稍有机会就中饱私囊才是常态。

所以坐在关上门的