连秭小伟都不知道自己哪句话是真的好吧。

泡妞太多，教培课上得太多，不停的朝着各种家长看人下菜碟的卖课，就是这个后遗症。

但这一套高度顺应用户需求的习惯，用到产品经理上是真的有效：“我始终学习您的态度，造最适合大多数用户的车，去满足尽可能多的市场，哪怕利润薄点，也能用海量来保证巨大规模优势，规模优势到最后又成了一种新的优势，这才是别人很难追上的优势。”

老常舒坦得都跷二郎腿了，恨不得传授毕生功力：“你这样把营销体系砍掉，其实就已经省下来三四成以上的成本，那就要把生产系统规模管理好，人多也容易出事。”

秭小伟是真的贼：“嘿嘿，这新的厂区我就打算在这上面做文章，刚才过来我看了，也就后面这块儿研究园，有些高级公寓，有体育馆啥的，光鲜漂亮的长江产业园隔壁就是棚户区、城中村对吧，我要把这种福利待遇推动到普通职工，把尽可能好的技术工人都留在长江，甚至从周围江安汽车、领先汽车把好工人都吸过来……”

老常完全意想不到他的企业管理突破口在这里：“你这……是不是太理想化了。”

秭小伟摸自己手机打开送过去：“内衣园区我就这么干的，一切的基础还是销售跟产能，只要长期保证产能饱和，工人拼命干活就能拿到高薪，反过来我们再多花点钱把生活环境、生产厂区、精神文明搞好，整个企业精气神就吊打别家，您看看这是之前的样子，这是现在……”

玛德，人和人区别真的大。

驾车过来这一路上，长江汽车的各位是看了多少年已经习以为常。

戴安妮和常月玲还相互暗战斗气，秭小伟却看到的都是世间尘埃。

长江汽车已经几番沉浮二三十年，顺着常月玲指出来的集团各部分新旧参差不齐。

可哪怕是在集团总部大楼园