乐得使劲鼓掌煽动。

女员工们从没见过威严的戴总也会变成这样，当然更如潮水般反复进攻冲击。

常月玲就跟麦子悄悄观察，姑娘们肯定都提前认真打扮过，男生没这么在意捯饬外表。

但受欢迎的男生却大多都是秭小伟那种高瘦型，哪怕不活泼、有点内向的都会被不少姑娘主动示好。

至于未来接触后，好不好玩，能不能有内在吸引，那都是自己聊下去的事情了。

结果持续俩小时的联谊会，上百份礼品发出去之后，本来已经很热烈。

基本只躲在dj台后面的秭小伟，才宣布三天后在科技园的互联网大楼举办新的联谊会，会有新的传媒公司、咨询公司、网红公司加入，一男一女组队参加比赛的会有优先权。

搞得所有人顿时又很期待，那个敏捷的妹子得了好多邀请。

接连三天据说上班都在纷纷讨论到底要怎么干。

还跨公司拉了无数群，各种相互推荐交流搭配组队。

中午一起吃饭的搭子都多了不少，一起看电影的也有很多。

一到下班时间，就成群结队的出去约会！

至于有没有床搭子，那就得看各家公司企业文化了。

总体来说，这两家都还是比较单纯。

气氛相当好，几位老板都开始跟秭小伟一样，对员工做媒开始感到兴致勃勃。

相比花大价钱留住人才，真正让员工安家乐业，可能才是最大的笼络。

以前很多国营厂矿，不都是这样关注员工的生活方方面面，组织上做媒更是体现价值归属感的重要步骤。

怎么现在把这么好的传统给丢失了呢。

那个从售楼中心前台转任商务园物业主管的丁丽娟，因为在活动组织中跑前跑后很落力。

也被戴安妮挑上经常给自己打下手。