成本也会飙升吧，当时我记得最大的槽点就是这么点勤工俭学的收入，平台还要抽成，这不是吸血吗？哈哈，学生和雇佣方都很不满。”

说起这些，他的尘封记忆也逐渐开启：“对，听说最早是没抽的，商业运营怎么可能没有利润，光凭卖广告吗，后来先找雇佣方抽，人家自然就压价，羊毛还是出在学生身上，后来都流行只给平台报一天，家教、兼职什么都私下交易，平台还做个屁啊。”

周老皱紧了眉头，仿佛从来都没听见过一线的吐槽：“那要怎么做呢？”

秭小伟伸手烤火：“这本来就是个公益性的活动，顺手做个小程序方便学生和家教、兼职雇佣就行了，人家自己联络自己交易，要什么支付系统，最简单的公告板好比贴了张纸条在那就行，根本不值得花大价钱大精力做这种小事，更不用说鸡脚杆还要刮油。”

靠在折叠椅上的退休老头不禁抹了好几下花白头发。

甚至忍不住使劲闭眼好像在回忆，又好像在懊悔：“当时……到处都在推动互联网企业，也说互联网企业刚开始肯定都要培育投入，所以各方面大力支持了好几年，也是每次各级领导来重点介绍的明星企业，每年也有几百万人次的勤工俭学交易啊。”

秭小伟现在已经很熟练了：“财务报表、数据统计有无数办法可以做得很好看，这么说吧，我这几个月跟大企业打交道，天天看他们各种变着花样的数据粉饰，都是真实的，但把你最爱看的翻到上面，他们不管企业未来怎么样，这会儿能保住自己饭碗得了欢心就好。”

高校领导肯定跟企业老板不同。

周老接触考虑的层面，也肯定跟私企老板不一样：“那按照商业模式就完全没法做了？既不能收钱，还只能源源不断的维持平台开支。”

在戴老板密集压榨的学习下，秭小伟已经算是个合格的老板了，其实有现成的模板跟规模，还解决了销