然免不了沟通与交流，这样一来，大家就在一起玩的过程中逐渐了解了彼此。”

“所谓的‘破冰’就是这样来的！这是游游为了团队磨合所做的尝试。”

夏诺为了准备参与面试，学习了许多管理学的知识，加上方游也会用【指导有方】灌一些知识给夏诺。

所以你可以看到一些术语她张口就来，甚至还没有已读乱回，这对诺诺来说可是相当难得的。

而虽然没有以理服人，但夏诺的一番言论让宋行顿时产生了一种醍醐灌顶的感觉：

“竟、竟然是这样……我真该死啊，我居然没发现！”

宋行开始顺着夏诺的思路一起脑补，“如果直接开始新项目的话，大家到时候就直接进入到工作状态，没有什么了解彼此的机会。”

“但桌游就不一样，除了工作之外，大家也能一起参与体验桌游，在这个体验过程中互相增进了解彼此，在工作时间的体验，还能省下团建的时间，他们也一定很愿意参加这样的测试……”

就在宋行也跟着一起侃侃而谈的时候，方游的脑子里忽然听见叮的一声。

【恭喜！你的意图被大家狠狠脑补累积超过100次，获得成长能量2000点，解锁隐藏天赋[自有大儒为我辨经]】

【自有大儒为我辨经：对你的好感越高，越能合理化你的各种行为】

额。

不错啊。

这也算是一个提升人格魅力的能力吧？

方游看了一眼自己人形魅魔的关键天赋列表，发现这个天赋也在其中。

刚开始领导团队就能解锁新的提升【人形魅魔】职业经验的天赋，可以说是个非常不错的开门红。

显然，多多参与团队协作，自己就有机会探索更多关于【人格魅力】的天赋。

与此同时，夏诺一直在应和着宋行的发言：