锦梨干脆问起了亓官明珠的要求，“你另外加了什么条件？”

亓官明珠也不瞒她：“分成比例跟梦梦一样，都是三七分，公司三我们七，由我们自己去负担团队花销，公司不会另外补贴。

同时我还强调了自由度，只要是我明确表示拒绝的通告，晨曦娱乐不会再劝说我第2次，这一条我特意让他们写进合同里。”

锦梨吐槽：“你比梦梦更加害怕麻烦。”

亓官明珠轻叹：“我是被世纪娱乐搞怕了，万一再来一个类似的怎么办，干脆就从源头灭掉。”

锦梨直言：“但这治标不治本，在实际的沟通当中，团队会产生无数的意见，都是要经过反复探讨才会确定意向，你很难在第一轮就确定最终的结果。”

亓官明珠想了想：“但我还是要写进合约，写进去了，相当于我拥有一票否决权。我可以不在实际过程中行使这个权利，但不能认为我没有。”

锦梨点头：“这样还挺不错的。”

除了强调自由度之外，其他合约细节都跟奚梦泽差不多。

她们一线明星除非真的事特别多，合约基本都是走大众制式的，把最关键的分成比例确定，剩下的都是要经过实际沟通磨合。

合约只能保证公司与艺人最低的下限，但在实际磨合中，标准通常会比合约定下的标准更高。

亓官明珠想了想，说：“芳姐跟我提了晨曦娱乐的不足，说公司在唱跳舞台上没有很多资源，恐怕未来我还要上一些综艺，但会帮我辨别是否优质，会优先考虑那些主动找上我的热门综艺。”

她疑惑地问：“公司不会主动帮我们找优质资源吗？”

锦梨轻笑摇头：“这是晨曦娱乐很常见的运营模式，我不知道他们是怎么运营二三线艺人，但在这里，一线艺人的通告基本是靠自己去获取。

有人找上我们录制节目，团队斟酌