一手创建的，不然谁愿意给他这么折腾啊？

“那具体负责生产组织管理以及设备维护的工作人员，不得发疯啊？”杨荣衍惊讶的问道，就算南亭集团是萧良一手缔造，杨荣衍还是难以想象生产管理人员会如何应对这一状况。

“钱给得多，暂时还没有造反的迹象。”萧良笑道。

廖宝军在附近听了也是哈哈一笑，但细想也对。

萧良作为最核心的创始人，他最终在新鸿臣保留的股份，比管理层还是要低上一大截。

新鸿臣管理团队一两千人分享了目前价值逾六十亿港元的股份，覆盖范围还是相当广的。

虽然新鸿臣生产设备差异性极大，给生产管理及设备维护带来太多不必要的困难，但真是钱给得多，能解决绝大部分问题，甚至这些困难，令新鸿臣的管理有更卓越的表现。

绝大多数合作企业，这些年都跟着蜗巢科技折腾生产装备的事，也主要萧良给钱实在太多了——廖宝军之前对这些也是有所有了解的，但确实是主要参与的是星源内部循环，这些企业有着怎样的技术实力，廖宝军目前还不得而知了。

不过，沈君鹏对此感触就深了。

与孙仰军分道扬镳之后，沈君鹏也是痛定思痛，决心踏踏实实做生产搞技术，努力向中高端数控机床领域进军，但他自己做了两年，实在是太痛苦了。

因为整个江省乃至周边省市，包括秣大等名校以及中科院在江皖沪赣的高等科研机构，在中高端数控机床领域都是一片空白。

天海精工每年挤出上亿研发经费，一切都要从头做起，比跨天堑都难。

两年时间，天海精工说是有了一些技术积累，看似也做了很多的工作，引进了不少人才，但比这两年在低端机床市场吃饱喝足的同行们，到底高出多少，却又说不上来。

去年萧良参加天海精工新一轮的新股增发，