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第十四章 快刀斩乱麻(8 / 15)

集团的老总偏偏是这个于涛。谁能说什么?于涛是银岭矿务局局长,而矿务局下属有8个煤矿,这8个煤矿的资产加起来几乎就是八道岭煤矿的20倍!

可是,没有人算过,这资产20倍于八道岭煤矿的8个矿的产值和利税是多少,和八道岭矿有没有可比性?

这账还用算吗?银岭矿务局2001年的产值是1亿两千万元,利税是近300万元。而实际情况是明盈暗亏。账是人作的,作盈了不就成了?这1亿两千万和300万元比4亿和1亿元,是个啥样子的概念?老百姓糊涂了……

梁庭贤是集团12位副总经理中惟一一位八道岭矿的人,而其余11位中,银岭矿务局占了6人、银岭矿管会占了5人。如果加上集团党委书记吴仁,和董事长、总经理于涛,这银岭矿务局在集团的领导就占了8人。明眼人一看就知道这个集团的班子是咋回事,一个个把企业搞得灰头土脸的,到头来还是个个升官,全升成了副厅级、厅级。当然了,梁庭贤也升了,由县级升到了副厅级。

银岭矿区的老百姓困惑了,八道岭矿的人们愤怒了。

老百姓困惑的是这世道咋成了这个样子了,该上的不上去,不该上的却排着队都上去了。八道岭矿的矿工们愤怒的是,我们辛辛苦苦跟着梁庭贤苦干了8年,到头来,我们的领导中才有一个人进入集团最高决策层,这不明摆着是欺负人吗?

矿区的老百姓困惑了几天便“清醒”了,从此后他们又能在“社会主义”的大企业里吃上饭了。老百姓过去把于涛领导的矿管会和矿务局戏称为是“社会主义”的企业,而把梁庭贤当过矿长的五道岭矿、八道岭矿戏称为“资本主义”的企业。因为前者是大锅饭,虽然也落实了承包责任制,可全是聋子的耳朵哑巴的舌头——摆设,所以不干活也有工资,只不过工资少得可怜。后者推行的是完全意义上的责任制,多劳多得,少劳少得,只要肯干、能干,

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