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第五章 狐蝠(9 / 12)

唐建国没有再说什么,韦斯特不需要和老板讲道理,交易的权力在我手上。

这是韦斯特比巴克沃尔特强势的地方,他的传奇球星身份让他自带权威。

并且是你唐建国找我来的,一个很正常的交易伱都不支持,你找我来干嘛。

随后,韦斯特和众人认真研究了交易的规则,推敲考虑各种可能,最终制订了abc三套方案。

如果一切顺利,他们将在选秀大会上按照a计划完成选秀和交易,达成自己的战略目标。

一旦成功,韦斯特将宣布上任,着手处理萨博尼斯、彼得洛维奇和教练的问题。

如果出现差错,还有b计划,b计划还无法达成,还有c计划,总之尽量做到万无一失。

在会议结束时,韦斯特说:“我们都是拿过冠军的人,大家应该知道,阵容只是胜利的基础,在漫长的赛季里要达成目标,有太多细节工作要做,经历太多的艰难险阻,选秀、交易只是工作的一小部分,我们还要考察球员,锻炼新秀做好后勤工作。希望在新的赛季,在未来的日子里,我们能通力合作,像阿甘说的,要建立一个王朝。”

韦斯特冷静、细致的工作风格,很快就树立了自己的权威,得到大家的认可。

唐建国举手:“我还没拿过冠军!”

甘国阳道:“很快会有的,不要着急。”

会议结束后,唐建国、甘国阳等人先行离开,巴克沃尔特留下和韦斯特再深入聊一些问题。

在韦斯特正式上任前,巴克沃尔特依旧是开拓者的总经理,一切操作将由他操盘完成。

两人交换意见到很晚,巴克沃尔特很佩服韦斯特作为一个经理的直觉和果断,这是巴克沃尔特这样的非巨星经理所缺乏的。

巴克沃尔特做决定依赖很多考察、数据和意见的汇总,这让他善于挖掘那些不知名的球员。

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