是意向征询，是给大家提前做好心理准备，也是提前开始洗洗脑。

别看游小浮之前唯唯弱弱的，在管理小药堂这事上颇为雷厉风行，有暗中使坏，被她发现的，直接以太子的名义惩罚一番。

目前谁是人才谁是狗才她不清楚，就平等的“面试”给机会，小瓶子就在面试中，游小浮一半私心一半确实觉得小瓶子是有才干的，就接着面试通过，收录他帮忙管理药材。

如此，可以避免沈芊芊注意到他，又以为她在乎谁了然后害谁。

小瓶子只是其中之一，她设立了一套关于小药堂“员工”的奖赏处罚的药堂法规，每个做事的员工，只要努力做事，只要肯充实提升自己，就可能当上“小组长”，再是“主任”，甚至是“管事”。

没有职位提升的，也可能提升工钱。

于是，想要“面试”进入小药堂的还不少，虽然陈管事的事，几乎灭掉了原小药堂几乎五分之四的人，但重新充盈起来指日可待。

再就是药材！

一开始就想要多种多样甚至准备多少珍稀的药材在这备着，肯定是不可能的。

所以，首要之急还是准备基础药材，治风寒、咳嗽、头疼脑热的，内伤外伤的……都是平时比较常见的病症，但肯定不是陈管事的那些随处可摘的，大部分只能是心里安慰的预防作用的草药。

以前陈管事管理下的小药堂，药都是提前装好的，比如一包包的全是“风寒散”，任何疑是风寒的，直接提一包风寒散走。

游小浮的打算是，真正的药店那种，有成型的，专治某某病症的药丸，但也有各个常见或稍微珍稀的药材，各种各样分门别类地放在各个小柜子里，可以让大夫根据你的病症来开药的那种。

以此为前提，游小浮会慢慢地拓展各类药物，也希望能让更多的药材都在“医保”可以打折的名单中。

不得不