工人，把少年交给对方，说是谁谁谁的娃，以后跟他打下手，那人打量了少年几眼，同样没有太多的话语。

工厂每日都会有新人，多半是工人们的子弟，大家习以为常。

工民联合部已经是大明最出名的部门，从朝廷到地方都有公衙，加上税课司，巡检司，属于工厂们头上的“三座大山”。

哪怕是民间商行的工厂，他们也不敢违背底线。

虽然在午休和吃饭时间上“偷工减料”，总体上仍然遵守了制度。

中午跟随师傅去食堂吃了饭，十六岁的赵长赫时不时的四处张望，结果并没有看到父亲，等吃完后，随着师傅回去车间干活，一直干到傍晚才结束。

从第一天的新奇和憧憬，才一个月就变得麻木起来。

日复一日，年复一年。

赵长赫当了一年的学徒，按照工厂的习俗，要到两年后转正，学徒期是三年，他的运气来了，太孙巡视到浙江行省，也带来了许多新的规定。

其中工厂的学徒期上限为一年，由工民联合部保障权益。

虽然没有禁止工厂使用童工，可是提高了使用童工的门槛，而且也保障了童工的权益和收益，赵长赫得知后，他们的家人就很支持。

更幸运的是，万通制衣厂成为了太孙巡视的工厂名单。

因此工厂主第一时间按照新规定执行。

几名工作人员很快记录了下来。

“根据在万通制衣厂的调研，那里有五百个孩子，他们来自穷人家庭，主要是周边的村镇，这些孩子的年龄从七八岁到十几岁不等。”

“那里的工作时间，认真算起来有六个时辰，包括吃饭时间，一个时辰用来吃饭.这些孩子的手普遍是变形的，他们发育迟缓，尽管按照原来的计划，每天晚上安排有最好的老师给这些孩子授课，但总的来说这些孩子的进步迟缓。”