人敢公开质疑。

按照罗兰的标准，满五个绩效点自动获得骑士头衔，不用消费点数。

三十个绩效点可以兑换皇家骑士头衔，同时获得大约50劳动人口、1000亩土地的采邑。

一百五十到三百绩效点可以兑换男爵头衔和领地。根据男爵领大小和土地富庶程度不等，如果立下额外的战功，还可以花费双倍绩效点将爵位升级为世袭。

目前pua绩效制度的上限是男爵。

继续往上怎么算，罗兰的回答很简单，“等你们过男爵线再说。”

他没有公布标准，但不是不给希望。

绩效制度让海外三省的官员和将军们都亢奋起来。

军官可以靠战功换爵位，文官贡献也会折算成对应的分数。

按照罗兰的说法，文官也在为帝国开拓做贡献。

帮助帝国稳定秩序提供更多兵员，发展工商业提供更多武器物资，凭什么不算军功？

他的说法得到全体文官的赞同。

将军们觉得反正不是从他们身上割肉，虽然内心不爽但也不反对。

通过昨晚的战斗，戴隆幸运的成为第一个凑够皇家骑士分数的将军。

看着有些犹豫的戴隆，罗兰笑着问道：“戴隆将军，你是否打算使用积分兑换皇家骑士爵位？”

戴隆纠结片刻，缓缓摇头。

“总督大人，拿绩效分数并不容易，我想搏一搏，看有没有机会凑够男爵的分数。”

渴望进步的炽烈火焰燃烧在戴隆将军的双眸中。

罗兰能感受到戴隆的纠结。

可惜，本来是很好的正面宣传典型，他甚至为首位选择皇家骑士头衔的幸运儿准备了双倍领地。

如果

罗兰的眼睛猛地亮了起来。

他非常需要正面典型，现在，立即，马上