头紧锁。虽然雷亮给他指了条明路，但实际操作起来却困难重重。

在基层工作，人际关系盘根错节，无论舍弃哪个人，都会有一大批人前来求情。但他深知必须当机立断，否则很容易把自己也拖下水。

经过一夜深思熟虑，他决定交出几个不太重要的棋子。

第二天一早，黄明祥就开始部署相关工作，很快就查处了几个典型案例，涉及镇长、副镇长以及区直部门负责人。

同时，面对市委组织部的干部考察，他特意安排了几位“知情人士”在谈话中有意无意地提及自己曾对个别干部管理偏宽，甚至主动承认在某次招商接待中存在超标准安排的情况。这些细节都被如实记录在考察材料中，既未夸大其词，也未刻意遮掩。

在后续的投票环节，只有百分之九十的干部同意其调任，虽然达到了最低调任门槛，但并非全票通过。

李红园部长将这一情况详细汇报给了江一鸣：“市长，根据此次考察结果，黄明祥同志虽符合调任基本条件，但民意基础存在明显缺陷，部分干部对其工作作风和管理方式存有保留意见。”

她补充道:“在与黄明祥本人谈话时，对方虽然表示坚决服从组织决定，但同样表达了对西江区未竟工作的牵挂，恳请组织考虑暂缓调动，以便完成手头几项重点工程的收尾工作。他强调并非贪恋职位，而是希望善始善终。”

江一鸣听后意味深长地笑了笑：“看来我们这位黄书记很有责任心和担当精神啊，竟然主动放弃了发改委主任的重要职位，申请留在西江区继续攻坚。”他没有过多评价，转而吩咐道：“你们继续安排考察组对其他县区领导的考察工作。尽快将考察结果汇总上报，重点比对各候选人的政治表现、工作实绩、群众口碑与风险可控性。”

“好的市长，我立即组织人员开展后续考察工作，确保程序规范、数据详实、结论经得起检验。