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第115 章 组织员工满意度调查(5 / 5)

、成乾还没开口,萧楚楚就嗷呜一下,【嘤,这不就是现代版的企业匿名问卷调查!?】

【再稍微改良一下,就是现代企业常有的员工满意度调查问卷!】

柳老、柳嫔、成乾全都一震,竖起耳朵。

【不仅可以调查员工对上司、公司的满意度,还可以设置一个公司投诉渠道。】

【定期收集员工的匿名投诉,让专人跟踪处理、回馈员工对公司、对同事、上司不满的问题解决进程。】

【对了啊,还有针对员工的负面情绪,可以设置一个心理疏导小组,主要针对员工的压力大、薪酬落差等等负面情绪,引起的工作不积极问题。】

如今在吏部当差、管理百官考核的柳老:“!”

上书房与兄弟一起读书的成乾:“!”

目前管理冬衣制作的柳嫔:“……!”

他们三人全都目光一震。

学到了!

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