的话，反应并不强烈。

赵华却是满意无比。

领导沉吟了一下，猛不丁地出声说道：“王东来，我听说过银河科技准备实行全员持股，把公司发展的成果惠及所有员工，这是真的吗？”

王东来心里一沉，倒不是担惊受怕，而是此刻领导忽然提到这个，不由他不多想。

一时间，心里浮现过很多念头。

只是从表面上来看，并没有什么变化。

“领导，我是有这个想法。”

“银河科技虽然是我创办的企业，在它的发展中，我也起到了很重要的作用。”

“但是，我更认为，如果没有银河科技集团下的几十万员工，银河科技也不会发展到现在这个程度。”

“虽然我支出了工资，给予丰厚的福利，可我依然认为这是远远不够的。”

“新时代的企业发展，要有新时代的新思维。”

“我们的宗旨是让科技惠及更多的人，让更多的人享受到科技带来的乐趣。”

“那么，我们就必须从自身做起。”

“和员工分享发展成果，达到共同富裕，这是应该做到的事情。”

“钱，不是省出来的，是挣出来的，人心齐了，公司的竞争力也就高了，就能赚到更多的钱。”

“我一直坚定的认为，人才是最核心的，最宝贵的财富。”

“银河科技是一家高科技企业，研发费用占据了企业支出的很大一部分。”

“哪怕是一些刚从学校毕业的学生，我们都会大胆地让他们在实验室里做着自己感兴趣的课题，因为我觉得激发出一个员工的自发驱动力，要远远比直接下发任务效果更好，效率更高。”

“一家企业，注定岗位不同，有基层，有中层管理，也有高管，但是他们的对于公司的价值却是一样的。”

“我们可以