会议中心。

曾群的心里忽然生出了一股不祥的预感。

这个感觉来的莫名，但是却又无比的强烈。

原因很简单。

刚才在王东来的嘴里提到了byd，以及byd对员工待遇的变化。

恰巧的是，catl也是和byd一样，获得了银河科技技术授权的合作伙伴。

可是，和byd不同，曾群并不愿意把精力分到下面的员工身上。

按理来说，catl属于是高科技研发公司，对于人材的需求是极为强烈的，对员工的福利待遇也不能太差。

但是，曾群却不这么想。

华国的人才太多了，根本不缺人。

每年从高校里毕业的学生超过千万，就算是千里挑一，也有一万多人才。

以catl的名气，招聘工作简直就是易如反掌。

所以，曾群对提升员工福利待遇并不上心。

哪怕是被银河科技提醒，并且主动愿意降低利润分成，也要让他们保证进行相应的福利提升。

曾群当时知道这个事情的时候，心里第一想法就是嘲笑王东来的幼稚。

除了对王东来生出幼稚的评价之外，更是觉得可笑。

如此幼稚的一个人，竟然能把银河科技发展到这个程度，这个水平，简直是不可思议。

曾群也仔细分析了一下原因，最后还是把原因集中在了王东来的强悍科研天赋上面。

如果王东来没有这么强的科研天赋，拿出这么多的顶尖产品，怎么也不可能把银河科技发展到这个水平。

有了这样的认知致富，曾群明面上是答应了银河科技提出来的要提升员工福利待遇的要求，但是背地里却没有放到心上。

不过为了合作，也做了一点工作。

和byd那样用心完全不同。