王东来说到这里，在场的人哪里还不懂。

当即，就有两位领导的脸色有些不好看起来。

要知道，银河科技之前大肆在航天系统里面挖人，虽然挖的都不是那些领导，或者是高级人材，但都是掌握着核心技术的核心人才。

每个单位都有一些一心做事的人，手里掌握着最好的技术，但这些人却未必都是一些高级职称人才，或者是岗位领导。

要是没有王东来，这些人也只能留在航天系统里继续发光发热。

可是，当王东来挥舞着钞票进入这个领域之后，就立即挖走了大批核心技术人才。

这也导致了这两年，航天系统内部的很多规划差点都没有顺利完成。

一个典型的例子，便是唐都市航天动力研究所的张小平，作为副主任设计师，看似名头响亮。

但是在601研究所里，张小平所负责的工作是低温发动机研制和技术把关。

在整个航天系统领域，张小平并没有多少名气。

可是当张小平被王东来挖到了银河科技之后，航天系统的低温发动机就陆续出了好几次事故。

要不是因为银河科技的异军突起，让原本的发射计划改变了，再加上新技术的应用，导致检测力度有所加强，恐怕那几次火箭发射就要失败了。

这个原因，也是后期不断地排除之后才得出来的。

航天系统这才知道，自己竟然把张小平这样的核心技术人才拱手让了出去。

关键是，不仅仅是一个张小平这样的核心技术人才，类似于这样的核心技术人才，足有数十。

如果不是秦省对银河科技的强有力支持，再加上哪一次601研究所事件之后，上面的领导也亲自发话了。

恐怕两大航天集团都要把这些人才重新喊回去了。

就算是这样，也让不少航天系统