个人的手上，固然你可以给公司的员工丰厚的待遇福利，但这不是法定，并不是强制的，你随时可以不这么做。”

“也许，二十岁的你会这么做，三十岁的你也会这么做，但是四十岁的时候，你的想法发生了改变，随时就能改变这样的情况。”

“那么，你对于我说的这个情况，有什么看法？”

老者说完，目光平静，但是却充满了压迫感。

王东来轻轻地笑了笑，出声说道：“领导，也许过不了几年，全民都会兴起一阵考公风，都想要端上铁饭碗。”

“为什么想要端上铁饭碗，因为铁饭碗稳当，不用担心失业，不用担心一夜起来，会被裁员。”

“我们国家，自古以来都是一种想法，那就是吃上官家饭。”

“也许是时代发展了，或者是技术进步了，人们摆脱了生存问题，已经解决了温饱问题，再加上时代的发展，出现了无限种可能，所以，很多人就丧失了对于官家饭的向往。”

“只不过，这种想法必然还会再度昌盛起来的。”

“原因很简单，因为经济发展不可能是一直顺利下去。”

“资本主义，每隔几年就会出现经济危机，这种现象，依然会出现在其他国家。”

“银河科技将公司发展红利分享给员工，这并不是国内第一家这么做的公司。”

“说实话，我也只是将理论应用到实际而已。”

“如果领导可以保证，不会改变银河科技的分配模式，那么我可以将银河科技的股份无偿送给国家。”

“内涵、抖音、拼一刀等的产品的股份，我也可以将其全部卖给国内的互联网公司，又或者是海外资本。”

“我只有一个条件，那就是这些产品的发展规划要按照我设计的去做。”

“内涵和斗音的审核员以及数据标注员，绝对不能少，既