的薪酬作为奖金！”

“哗！”

佐罗车间内，是一阵哗然，一个是惊讶产能的提高，现在佐罗车间只有白班，每天只生产七百支，而现在却要在一个月内，翻倍到四千支，足足翻倍了近六倍。

这样的产能压力，不可谓不大，但另一方面，火炬集团是真给钱啊，加班费、奖品发放，还发放双月工资，那岂不是他们每个月，有机会拿到两千五百块，甚至更多薪酬？！

这时候什么下班之类的，佐罗车间内，根本无人提及了，所有人都自觉的回到自己岗位，产线速度也明显加快了。

“德国工程师下班了已经，我们联系过了，但对方宣称，现在是下班时间，他有权决定自己的时间！”

刚搞定了产线，却有人跑过来，向着郑经理跟车间主任说道，那台蚀刻机德国工程师放鸽子了。

“你没有告诉对方，火炬集团愿意支付加班费？”郑经理头疼的问道。

“说了。”

“但是对方……”

这个德国工程师，火炬集团是按照他在德国那边的薪酬发放的，甚至是更高，还要支付出差费、餐补、交通补贴等等，在汉西，这个工程师拿到的薪酬，比他在德国几乎还高出一倍。

可现在，对方放鸽子，连加班费不要，郑经理也有些无奈，准备向张孝承汇报。

正在这时，张强站了出来，“我可以操作蚀刻机！”

“你？”

看到突然站出来的张强，郑经理看着他，过了数秒后，直接说道，“你来操作！”

“只要能生产出来，我给你向张总那边请功，只要你能按照要求生产，每天两百块的奖金，另外……那个德国佬的补贴也给你！”郑经理一咬牙说道。

现在佐罗产线开始日夜轮班，如果每天能把产能提高到八千支，那火炬集团感觉，应该、或许、大概能满足阿