北方这里碰了壁，那就只能把希望寄托在其他常委身上，争取赢得他们的支持。

在众多常委中，省长阮永军、组织部长季丰年、纪委书记乌金敏，无疑是最为关键的人物。

乌尔青云心里盘算着，若能在这三人中拉拢两人以上，那么在决定谁升任常务副省长的“五人小组”会议上（“五人小组”由党委书记、政府首长、专职副书记、纪委书记、组织部长5人构成），自己就能稳稳拿到四张同意票。

如此一来，即便路北方提出反对意见，也基本无法改变既定事实，他的反对自然也就无效了。

在这三人当中，乌尔青云唯一有把握拿捏的，便是组织部长季丰年。季丰年是从别的省市调任过来的干部，对省委书记的权威向来尊重有加，向来言听计从。

但对于省长阮永军，乌尔青云心里就没底了。

阮永军比他年轻10来岁，原则性极强，行事又极为谨慎，有着官场老手特有的深谋远虑，从不轻易表态。

不过，再怎么也得先探探他的底。

巧的是，阮永军刚好负责的一个央企招商项目成功落地浙阳。省政府为了感谢央企负责人，特意准备答谢晚宴。

按说，这样的晚宴，乌尔青云不去都行。但晚餐时，乌尔青云在应酬完一场活动后，还是特意赶到晚宴现场陪客。

他心里有自己的小算盘，想借这个机会和阮永军说说话，为邹建春的晋升铺铺路。

晚宴结束，大家围坐在一起喝饭后茶时，乌尔青云在聊天中，没有直接提及邹建春的晋升问题，而是先从省里的经济发展、民生改善等宏观话题聊起，然后慢慢引导到干部队伍建设上。

他巧妙地提及邹建春在多个项目中的突出贡献，以及他对省里未来发展的规划，试图在不经意间，让阮永军感受到邹建春的重要性和晋升的合理性。

阮永军听后，内心