只有一千块，但也代表着高远的一份心意。

“谢谢高总！”

收到红包的员工心中激动。

“去吧，好好工作！”

高远拍了拍员工的肩膀。

下一位员工依旧是如此，进来的员工越来越多，高远发红包的速度也越来越快。

后来李梦晴和林宛瑜也帮着发红包。

赶在上午九点半左右，才把所有的红包发完。

发红包的视频也被上传到网上，迅速登上热门。

网友们那叫一个羡慕、嫉妒。

“淦，给别的老板打工，那些老板把我们当牛马，但是给高总打工，高总把我们当兄弟啊！千亿老板给员工发红包，这是多大的殊荣啊。”

“不说了，我也要应聘远方集团。”

“楼上的兄弟建议照照镜子，远方集团可不是那么好进的，你有985的学历吗……”

“……”

网友们议论纷纷。

许多即将毕业的学生，纷纷将简历投递给远方集团。

一时间，远方集团收到了超十几万份简历。

如此多的简历，想要一份份看，把人事部门累死也看不完。

那些大公司皆是如此。

所以人事部门一般都会卡学历，这是最有效的简历筛选方式。

但像远方集团这样的大企业，也会有社招存在。只不过社招的难度更高，需要有大公司的工作经验以及优秀的履历。

“你现在都成热搜体质了。”

林宛瑜走进高远的办公室，将自己的手机放在高远的面前，让给高远看最新的热搜。

“哈哈哈，我也没想到，只是给员工发个红包，都能登上热搜。”高远说道，“不过这也从侧面说明，大部分企业老板确实有些过分，连对员工最基础的关心都没有。”